Representações das relações de gênero no espaço organizacional público

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Mônica Carvalho Alves Capelle
Áurea Lúcia Silva
Luiz Henrique de Barros Vilas Boas
Mozar José de Brito

Resumo

O aumento da diversidade organizacional tornou necessário mecanismos de mediação para os conflitos resultantes dessa heterogeneização da força de trabalho. A crescente participação da mão-de-obra feminina nas organizações insere-se nesse debate, acrescida do fato de que o tema das relações de gênero está presente na sociedade e abarca diversas áreas das ciências sociais. Este artigo procura desvendar as representações sociais construídas em torno da diversidade organizacional, associadas às relações de gênero em uma organização originalmente masculina: a Polícia Militar. Foi possível identificar algumas estruturas, políticas, práticas e discursos organizacionais que constroem e reforçam as assimetrias de gênero nessa organização.

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Como Citar
Capelle, M. C. A., Silva, Áurea L., Boas, L. H. de B. V., & Brito, M. J. de. (2002). Representações das relações de gênero no espaço organizacional público. Revista De Administração Pública, 36(2), 253 a 275. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/6437
Seção
Artigos

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