Imperium femininis...: uma liderança de sucesso escondido
Palavras-chave:
Liderança feminina e masculina, Eficácia da liderança, Esteriótipos de género, Liderança transformacional e transaccionalResumo
Este trabalho sintetiza um estudo sobre liderança e género no qual foram traçados dois objectivos: explorar potenciais diferenças na eficácia percebida de líderes femininos e masculinos; e conhecer o estilo de liderança dominante no género feminino. Utilizou-se o Questionário de Liderança Multifactorial para recolher informação junto a 80 colaboradores na área de telemarketing de uma empresa nacional. No que diz respeito ao primeiro objectivo, os resultados mostram que não há diferenças percebidas entre o sucesso de líderes femininos e masculinos. No que concerne ao segundo objectivo, e ao contrário do sugerido pela literatura, os dados sugerem que não existe uma associação entre género e estilo transformacional vs transaccional, i.e., homens e mulheres líderes tanto adoptam um estilo como o outro.Downloads
Publicado
2009-07-15
Como Citar
DUARTE, A. C. de O.; D’OLIVEIRA, T. C.; GOMES, J. Imperium femininis...: uma liderança de sucesso escondido. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão, Rio de Janeiro, RJ, v. 8, n. 3, p. 12–24, 2009. Disponível em: https://periodicos.fgv.br/rbpg/article/view/78865. Acesso em: 3 jul. 2024.
Edição
Seção
Artigos