A redução da dimensão ética nas organizações
Palavras-chave:
Ética nas empresas, Síndrome comportamentalista, Guerreiro Ramos, Teoria das organizaçõesResumo
À luz da obra do sociólogo brasileiro Alberto Guerreiro Ramos, este artigo pretende expor o que o autor denominou de síndrome comportamentalista, considerado um reducionismo psicológico inerente à sociedade centrada no mercado e que, segundo o autor, enforma as bases psicológicas das atuais teorias organizacionais. Possui como traços principais, a fluidez da individualidade, o perspectivismo, o formalismo e o operacionalismo. Argumenta-se que enquanto os indivíduos estiverem sob as influências que mantêm atuando tal síndrome, haverá pouca oportunidade para a reativação da capacidade de reflexão ética do indivíduo. Portanto, pretender que a ética nas empresas seja possível requer a superação da síndrome comportamentalista, de modo que o indivíduo passe do estado de passividade, gerado pela síndrome, para um estado ativo e deliberativo, requerido para uma ação ética.Downloads
Publicado
2009-07-15
Como Citar
SERAFIM, M. C.; BENDASSOLLI, P. F. A redução da dimensão ética nas organizações. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão, Rio de Janeiro, RJ, v. 8, n. 3, p. 46–54, 2009. Disponível em: https://periodicos.fgv.br/rbpg/article/view/78868. Acesso em: 22 set. 2023.
Edição
Seção
Artigos