A gestão de recursos humanos e a performance das empresas: o estado da arte

Resumo

As questões ligadas ao estudo das relações entre a Gestão de Recursos Humanos e a «performance» das empresas são aqui revistas. São igualmente apresentados alguns dos principais modelos teóricos e empíricos, assim como uma síntese dos resultados das várias abordagens descritas. Finalmente, destacamos alguns problemas de pesquisa que permanecem por resolver.