Um modelo de desenvolvimento interpessoal

Resumo

Este trabalho consiste na apresentação inicial de algumas idéias relacionadas com a formulação de um modelo teórico para o processo de facilitação do desenvolvimento interpessoal do indivíduo. Esta formulação está ainda em fase de construção e elaboração teórica. Ela incorpora essencialmente contribuições em nível teórico das abordagenshumanísticas, gestáltica e não-diretiva. Um modelo é apresentado por meio de comparações e contrastes com estudos e pesquisas realizados na área de relações humanas e grupos de sensibilidade que são revistos e analisados no presente trabalho. Além das características teóricas do modelo, são examinados outros aspectos relacionados com a natureza e o processo de programas de desenvolvimento interpessoal, tais como: a) seus objetivos, b) principais métodos, c) tipos de clientela, d) características do líder (facilitador), e) resultados obtidos. O trabalho conclui que programas de desenvolvimento interpessoal parecem possuir valor terapêutico inegável e que provavelmente irão proliferar no futuro próximo.