Foi culpa da saia curta? O papel do RH para intervir e prevenir o assédio sexual no trabalho

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Leonardo Borges da Costa
Pâmella Wagner Lezan

Resumo

Beatriz consegue o emprego dos sonhos, profissional competente e focada na empresa. De repente, tudo vai por água abaixo. Sofrendo forte assédio do seu superior direto, Beatriz entra em um dilema de como deve agir, começa a construir cenários de como uma possível denúncia para a gerente RH pode prejudica-la no seu futuro na empresa. E a gerente de RH, Priscila, pode ajudar Beatriz preservando a boa convivência da empresa, ou será que ela deve tomar atitudes para preservar a vítima sem pensar nas consequências?

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Casos