Foi culpa da saia curta? O papel do RH para intervir e prevenir o assédio sexual no trabalho (Notas de Ensino)

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Acesso Restrito PDF
Publicado: mar. 10, 2021
DOI: https://doi.org/10.12660/gvcasosv11n1n4
Palavras-chave:
Assédio no trabalho, Recursos humanos, Saúde psicológica, Workplace harassment, Human resources, Psychological health

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Leonardo Borges da Costa
Pâmella Wagner Lezan

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Edição
Vol. 11, No 1: janeiro-junho 2021
Seção
Notas de Ensino
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