Ação Afirmativa no Ensino Superior
da reparação aos desafios para permanência simbólica
DOI:
https://doi.org/10.12660/rm.v18n29.2026.94754Palavras-chave:
Ações afirmativas, Permanência simbólica, Lei de Cotas, Lei 10.639/2003, Racismo institucionalResumo
Esta pesquisa é um estudo de caso, realizado no Instituto Federal de Mato Grosso — campus Juína, que investiga condições de permanência de estudantes negros egressos do curso Técnico em Agropecuária de 2018 a 2020. São analisados documentos institucionais e dados coletados via e-SIC, questionário on-line e entrevista semiestruturada com egressos do curso. O estudo articula permanência material e simbólica como dimensões fundamentais para a efetividade das ações afirmativas. Os resultados evidenciam uma lacuna entre os marcos legais e a implementação da Lei n.º 10.639/2003, além de práticas de racismo institucional que comprometem a permanência. Ações afirmativas para a valorização da história e cultura afro-brasileira devem articular acesso e permanência nas dimensões material e simbólica.
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