Ansiedade e medo na empresa: percepção de risco das decisões gerenciais
Palavras-chave:
Risco nas decisões, Ansiedade e medo no trabalho, Comportamento gerencialResumo
Ansiedade e medo são temas que têm tido grande atenção, não só pela maior consciência social sobre fatores de risco, mas também pela constante divulgação de hábitos e estilos de vida que afetam a saúde e o bem-estar humanos, especialmente estresse e a qualidade de vida. Profissionais envolvidos com a tomada de decisão lidam com mais incerteza e risco e estudos mais profundos sobre percepção de riscos sociais, originados na perspectiva cognitiva, presumem o risco como subjetivamente definido pelo indivíduo e influenciável por uma variedade de fatores psicológicos, sociais, institucionais e culturais. À luz desse referencial foi discutido o resultado de uma investigação da qual fizeram parte 154 dirigentes e gerentes, concentrando-se a análise nesses fatores que causam ansiedade e medo no ambiente de trabalho. A pesquisa comprova as percepções correntes nas teorias psicológicas sobre a intensidade e a universalidade das preocupações com o trabalho.Downloads
Publicado
2002-07-01
Como Citar
MOTTA, P. R. Ansiedade e medo na empresa: percepção de risco das decisões gerenciais. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão, Rio de Janeiro, RJ, v. 1, n. 2, p. 32–47, 2002. Disponível em: https://periodicos.fgv.br/rbpg/article/view/79392. Acesso em: 3 jul. 2024.
Edição
Seção
Artigos