Predictores individuales y contextuales de la intención emprendedora entre universitarios: revisión de literatura

Contenido principal del artículo

Aleciane da Silva Moreira Ferreira
Elisabeth Loiola
Sônia Maria Guedes Gondim

Resumen

Esta revisión de literatura tuvo como objetivo identificar en estudios empíricos los principales predictores individuales y contextuales de la intención emprendedora (IE) entre estudiantes universitarios. Se utilizó la teoría del comportamiento planeado, teniendo en cuenta investigaciones acerca de la disposición actitudinal del estudiante para desarrollar su propio negocio. La búsqueda se realizó por medio de las palabras clave “intención emprendedora” y “entrepreneurial intention” en las principales revistas internacionales y nacionales de las áreas de espíritu empresarial, psicología, organizaciones y administración y también en la base de datos Scientific Electronic Library Online (SciELO). La revisión abarcó el período entre 2004 y 2015. Se analizaron 60 artículos. Se constató que hubo un aumento de 41% de los estudios acerca de IE entre 2004 y 2015, en diferentes países y continentes, lo que demuestra el creciente interés en el tema. Los principales predictores individuales son: rasgos personales, motivaciones de realización personal, actitud positiva, autoeficacia, percepción de control, locus de control interno, percepción de barreras y creatividad. Los predictores contextuales son las familias y la red de amigos, las cuales funcionan como modelos a seguir y como soporte para el desarrollo del negocio. Acerca de la educación emprendedora (EE), los resultados no son concluyentes, sobre todo teniendo en cuenta el contexto. Se finaliza con algunas limitaciones del estudio y puntos a incluir en la construcción de una agenda de investigación.

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Detalles del artículo

Cómo citar
Ferreira, A. da S. M., Loiola, E., & Gondim, S. M. G. (2017). Predictores individuales y contextuales de la intención emprendedora entre universitarios: revisión de literatura. Cadernos EBAPE.BR, 15(2), 292–308. Recuperado a partir de https://periodicos.fgv.br/cadernosebape/article/view/59595
Sección
Artículos
Biografía del autor/a

Aleciane da Silva Moreira Ferreira, Universidade Federal da Bahia

Mestre em psicologia organizacional e doutoranda em administração pela Unversidade Federal da Bahia; analista universitária da Universidade Estadual de Feira de Santana, Bahia; consultora de empresas.

Elisabeth Loiola, Universidade Federal da Bahia

Doutora em Administração; Professora do Núcleo de Pós-Graduação em Administração da Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia; Coordenadora do grupo de pesquisa, registrado no diretório do CNPq e certificado pela UFBA, "Aprendizagem Individual, Aprendizagem Organizacional, Contextos e Desempenho". Áreas de interesse: Aprendizagem Individual, Aprendizagem organizacional, Desempenho no cargo, Empreendedorismo, Criatividade, Inovação e Desenvolvimento

Sônia Maria Guedes Gondim, Universidade Federal da Bahia

Doutorado em Psicologia Social e da Personalidade pela Universidade Federal do Rio de Janeiro; Professora Associada IV do Instituto de Psicologia da UFBA