Trabalho imaterial e organizações da sociedade civil: alternativa aos modos de trabalhar e de viver de refugiados
Conteúdo do artigo principal
Resumo
Este artigo argumenta que Organizações da Sociedade Civil (OSCs) associadas ao trabalho imaterial podem ser alternativas favoráveis aos modos de trabalhar e de viver de refugiados. Apresentou-se e analisou-se a atuação de três OSCs – voltadas ao teatro, artesanato e gastronomia –, direcionadas à integração social e laboral de refugiados, tendo por base a valorização de seus savoir-faire e background étnico. Adotou-se o método cartográfico para a pesquisa exploratória qualitativa. A produção e colheita de dados remeteram à interação com gestores, refugiados, produtos e serviços das OSCs. Consideraram-se três eixos de análise: (i) apresentação do território cartografado; (ii) modos de atuação de OSCs – aprender/ensinar, (co)produzir/expor(-se); e (iii) (re)inventar(-se) (co)operando em rede. Os resultados indicam que, em que pesem novas formas globais de sujeição, as OSCs associadas ao trabalho imaterial forjam e sustentam uma rede de cooperação social, afetiva, produtiva e emancipatória. Essa rede protege o trabalho da vampirização do capital e desdobra-se em oportunidades para refugiados em que trabalho e vida se entrelaçam.
Downloads
Detalhes do artigo
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Cadernos EBAPE.BR compromete-se a contribuir com a proteção dos direitos intelectuais do autor. Nesse sentido:
- Adota a licença Creative Commoms BY (CC-BY) em todos os textos que publica, exceto quando houver indicação de específicos detentores dos direitos autorais e patrimoniais;
- Adota software de verificação de similaridade de conteúdo - plagiarismo (Crossref Similarity Check);
- Adota ações de combate ao plagio e má conduta ética, alinhada às diretrizes do Committee on Publication Ethics (COPE).
Mais detalhes do Código de Ética adotado pelo Cadernos EBAPE.BR podem ser visualizados em Normas Éticas e Código de Conduta.
Referências
Agier, M. (2016). Les migrants et nous: comprendre Babel. Paris, France: CNRS Editions.
Alvarez, J., & Passos, E. (2015). Cartografar é habitar um território existencial. In E. Passos, V. Kastrup, & L. Escóssia (Orgs.), Pistas do método da cartografia: pesquisa- intervenção e produção de subjetividade (pp. 131-149). Porto Alegre, RS: Sulina.
Aparna, K., & Schapendonk, J. (2020, November). Shifting itineraries of asylum hospitality: towards a process geographical approach of guest-host relations. Geoforum, 116, 226-234.
Barros, L. M. R., & Barros, M. E. B. (2013). O problema da análise em pesquisa cartográfica.
Fractal: Revista de Psicologia, 25(2), 373-390.
Bauman, Z. (1999). Globalização: as consequências humanas. Rio de Janeiro, RJ: Zahar.
Bauman, Z. (2017). Estranhos à nossa porta. Rio de Janeiro, RJ: Zahar.
Bauman, Z., & Donskis, L. (2019). Mal Líquido: Vivendo num mundo sem alternativas. Rio de Janeiro, RJ: Zahar.
Berry, D., & Bell, M. (2012, January). Expatriates‟: Gender, Race and Class distinctions in International Management. Gender, Work and Organization, 19(1), 10-28.
Chanlat, J. F., & Pierre, P. (2018). Le management interculturel. Evolution, tendances et critiques. Caen, France: Editions Management et Société.
Comité Economique et Social Européen. (2017). Comment les organisations de la societé civile viennent em aide aux réfugiés et aux migrants dans l’Union Européenne: experiences réussies et pratiques prometteuses tirées de l‟édition 2016 du prix de la societé civile du CESE. Maastricht, The Netherlands: Union européenne.
Gorz, A. (2005). O imaterial: conhecimento, valor e capital. São Paulo, SP: Annablume.
Grisci, C. L. I. (2011). Trabalho Imaterial. In A. D. Cattani, & L. Holzmann (Eds.), Dicionário de Trabalho e Tecnologia. Porto Alegre, RS: Zouk.
Jones, A. (2008). A silent but might river: the costs of women‟s economic migration. Signs: Journal of Women in Culture and Society, 33(4), 761-769.
Kalogeraki, S. (2019, June). A Mixed Method Approach on Greek Civil Society Organizations Supporting Migrants During the Refugee Crisis. Journal of International Migration and Integration, 21(1), 1-26.
Kastrup, V. (2015). O funcionamento da atenção no trabalho do cartógrafo. In E. Passos, V. Kastrup, & L. Escóssia (Orgs.), Pistas do método da cartografia: pesquisa- intervenção e produção de subjetividade. Porto Alegre, RS: Sulina.
Knappert, L., Kornau, A., & Figengul, M. (2018, April). Refugees' exclusion at work and the intersection with gender: Insights from the Turkish-Syrian border. Journal of Vocational Behavior, 105(esp.), 62-82.
Lazzarato, M. (2017). O governo do homem endividado. São Paulo, SP: n-1 edições.
Lazzarato, M., & Negri, A. (2001). Trabalho imaterial: formas de vida e subjetividade. Rio de Janeiro, RJ: DP&A.
Meyer, M., & Simsa, R. (2018, December). Organizing the Unexpected: How Civil Society Organizations Dealt with the Refugee Crisis. Voluntas, 29(6), 1159-1175.
Negri, A. (2018). Travail Vivant contre Capital. Paris, France: Les Éditions Sociales.
Ortlieb, R., & Sieben, B. (2013). Diversity strategies and business logic: Why do companies employ ethnic minorities? Group & Organization Management, 38(4), 480-511.
Passos, E., Kastrup, V., & Escóssia, L. (2015). Pistas do método da cartografia: pesquisa-intervenção e produção de subjetividade. Porto Alegre, RS: Sulina.
Pelbart, P. P. (2000). A vertigem por um fio: políticas da subjetividade contemporânea. São Paulo, SP: Iluminuras/FAPESP.
Pelbart, P. P. (2003). Vida Capital: ensaios de biopolítica. São Paulo, SP: Iluminuras.
Rolnik, S. (2006). Cartografia sentimental: transformações contemporâneas do desejo. Porto Alegre, RS: Editora UFRGS.
United Nations High Commissioner for Refugees. (2018). Global Trends - Forced Displacement in 2018. Geneva, Switzerland: The United Nations Refugee Agency.