Pensar la organización y los estudios organizacionales desde la filosofía de la praxis
Contenido principal del artículo
Resumen
Este ensayo propone una reflexión sobre los temas de la organización y los estudios organizacionales tomando las proposiciones de Adolfo Sánchez Vázquez sobre la filosofía de la praxis como fundamento. Las proposiciones del autor se encuentran sistematizadas en la primera parte del texto en lo que se refiere a las definiciones de praxis y teleología – lo que define la actividad propiamente humana –; a la relación inseparable entre teoría y práctica en la praxis; a los niveles y formas de la praxis – reiterativa y creadora, espontánea y reflexiva –; a la filosofía de la praxis. Posteriormente, con base en estos fundamentos, se realiza una reflexión sobre las teorías administrativas, las teorías organizacionales, el management como versión hegemónica en la Administración y en los Estudios Organizacionales (EO), el Análisis Organizacional entendido como actividad teórica marcadamente interpretativa y construccionista, y los Critical Management Studies. Se finaliza con una discusión sobre los EO como espacio con potencial para una praxis creadora en relación con la organización de luchas sociales liberadoras. El reto es concebir la organización como una categoría con posibilidades de contenido desarrolladas a partir de diálogos creativos y procesos de aprendizaje con el conocimiento que es producido en la praxis de organizar luchas liberadoras concretas, insertas en la materialidad de relaciones sociohistóricas.
Descargas
Detalles del artículo
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Cadernos EBAPE.BR se compromete a contribuir con la protección de los derechos intelectuales del autor. En ese sentido:
- Adopta la licencia Creative Commoms BY (CC-BY) en todos los textos que publica, excepto cuando hay una indicación de titulares específicos de derechos de autor y derechos de propiedad;
- Adopta software de verificación de similitud de contenido - Plagio (Crossref Similarity Check);
- Adopta acciones para combatir el plagio y la mala conducta ética, alineado con las directrices del Committee on Publication Ethics (COPE).
Más detalles del Código de Ética adoptado por Cadernos EBAPE.BR pueden ser vistos en Normas éticas y Código de conducta.
Citas
Alvesson, M., & Willmott, H. (1992). On the idea of emancipation in management and organization studies. Academy of Management Review, 17(3), 432-464.
Alvesson, M., & Willmott, H. (1996). Making sense of management: a critical introduction. Sage.
Arhne, G., & Brunsson, N. (2020). Organization outside organizations: the abundance of partial organization in social life. Cambridge University Press.
Baran, P. A., & Sweezy, P. M. (1996). Monopoly capital: an essay on the American economic and social order. Monthly Review Press.
Berger, P. L., & Luckmann, T. (1966). The social construction of reality: a treatise in the sociology of knowledge. Anchor.
Czarniawska, B. (2003). Social constructionism and organization studies. In R. I. Westwood, & S. Clegg (Eds.), Debating organization: Point-counterpoint in organization studies (pp. 128-139). Blackwell.
Dussel, E. (1998). Ética de la liberación: en la edad de la globalización y de la exclusión. Trotta.
Fals Borda, O. (2012). El problema de cómo investigar la realidad para transformarla por la praxis. In N. A. Farfán, & L. Guzmán (Eds.), Ciencia, compromiso y cambio social: Orlando Fals Borda (pp. 213-240). El Colectivo.
Faria, J. H. de. (2022). Introdução à epistemologia: dimensões do ato epistêmico. Paco Editorial.
Fleming, P., & Banerjee, S. B. (2016). When performativity fails: implications for critical management studies. Human Relations, 69(2), 257-276.
Fournier, V., & Grey, C. (2000). At the critical moment: conditions and prospects for Critical Management Studies. Human Relations, 53(7), 7-32.
Harvey, D. (2007). Neoliberalism as creative destruction. The Annals of the American Academy, 610, 22-44.
Ibarra Colado, E. (1999). Los saberes sobre la organización: etapas, enfoques y dilemas. In C. A. C. Mendoza (Ed.), Economía, organización y trabajo (pp. 95-154). Pirámide.
Ibarra Colado, E. (2006). Estudios Organizacionales en América latina transitando del centro hacia las orillas. In E. De La Garza (Ed.), Teorías sociales y estudios del trabajo (pp. 88-107). Anthropos.
Klikauer, T. (2013). What is managerialism. Critical Sociology 41(7-8): 1103-119.
Laamanen, M., Moser, D., Bor, S, & den Hond, F. (2020) A partial organizational approach to the dynamics of social order in social movements organizing. Current Sociology, 68(4), 520-545.
Lefebvre, H. (2014). Critique of everyday life. Verso.
Lenin, V. I. (2015). ¿Qué hacer? Problemas candentes de nuestro movimiento. Akal.
Lozano, G. V. (n.d.). Adolfo Sánchez Vázquez (1915-2011). Enciclopedia Electrónica de la Filosofía Mexicana. http://dcsh.izt.uam.mx/cen_doc/cefilibe/images/banners/enciclopedia/Diccionario/Autores/FilosofosMexicanos/Sanchez_Vazquez_Adolfo.pdf
Lozano, G. V. (2009). Alcance y significado de la filosofía de la praxis. In A. V. Gómez (Ed.), Vida y obra: homenaje a Adolfo Sánchez Vázquez (pp. 209-224). UNAM.
Lukács, G. (1970). Historia y conciencia de clase. Editorial de Ciencias Sociales.
Lukács, G. (1978). Marx’s basic ontological principles. Merlin Press.
Lukács, G. (2012). Lênin: um estudo sobre a unidade de seu pensamento. Boitempo.
Martínez, G. R., Larios, G. V., & Albuquerque, A. de la R. (2011). Estúdios Organizacionales y Administración: contrastes y complementaridades – caminando hacia el eslabón perdido. Revista Electrónica Forum Doctoral, 3, 7-54.
McCarthy, J., & Zald, M. (1977). Resource mobilization and social movements: a partial theory. American Journal of Sociology, 82(6), 1212-1241.
March, J. G., & Simon, H. A. (1958). Organizations. John Wiley & Sons.
Marx, K. (1999). A ideologia alemã. Hucitec.
Marx, K. (2013). O Capital: crítica da economia política (Livro I). Boitempo.
Misoczky, M. C. (2013). Da abordagem de sistemas abertos à complexidade: uma atualização. Cadernos EBAPE.BR, 11(3), 419-442.
Misoczky, M. C. (2017a). Teorización organizacional: de las mutaciones funcionales a las posibilidades de una crítica ontológica. In S. R. Clegg, C. Hardy, & T. B. Lawrence (Eds.), Tratado de estudios organizacionales (Vol. 1, pp. 91-110). Universidad EAFIT.
Misoczky, M. C. (2017b). ¿De qué hablamos cuando decimos crítica en los Estudios Organizacionales? Administración & Desarrollo, 47(1), 39-48.
Misoczky, M. C., & Andrade, J. A. de. (2005). Uma crítica à crítica domesticada nos Estudos Organizacionais, Revista de Administração Contemporânea, 9(1), 192-210.
Misoczky, M. C., Flores, R. K., & Goulart, S. (2008). Estudos organizacionais e movimentos sociais: o que sabemos? para onde vamos? Cadernos EBAPE.BR, 6(3), 1-14.
Nunes, A. J. (2007). Uma introdução à economia política. Quartier Latin. Panitch, L., & Gindin, S. (2012). The making of global capitalism: the political economy of the American empire. Verso.
Parker, M. (2002). Against management: organization in the age of managerialism. Polity.
Parker, M. (2023). Against Management: autocritique. Organization, 30(2), 407-415.
Prestes Motta, F. C. (2001). Teoria das organizações: evolução e crítica. Pioneira Thomson Learning.
Puello-Socarrás, J. F. (2015). Neoliberalismo, antineoliberalismo, nuevo neoliberalismo: episodios y trayectorias económico-políticas suramericanas (1973-2015). In L. R. Villagra (Ed.), Neoliberalismo en América Latina: crisis, tendencias y alternativas (pp. 19-42). CLACSO.
Robles, J. N. (2009) Presentación. In A. V. Gómez (Ed.), Vida y obra: homenaje a Adolfo Sánchez Vázquez (pp. 7-8). Universidade Nacional Autônoma do México.
Saad, A., Filho, & Morais, L. (2018). Brasil: neoliberalismo versus democracia. Boitempo.
Sánchez Vázquez, A. (1977). La filosofía de la praxis como nueva práctica de la filosofía. Cuadernos Políticos, 12, 64-68.
Sánchez Vázquez, A. (2000). De Marx al marxismo en América Latina. Itaca.
Sánchez Vázquez, A. (2003). Filosofía de la praxis. Siglo XXI.
Sánchez Vázquez, A. (2010). O valor do socialismo. Expressão Popular.
Sánchez Vázquez, A. (2017). Ética y política. Siglo XXI.
Selznick, F. (1948). Foundations of the theory of organization. American Sociological Review, 13(1), 25-35.
Silverman, D. (1970). The theory of organisations. Heinemann.
Simon, H. (1952). Comments on the Theory of Organizations. American Political Science Review, 46(4), 1130-1139.
Zemelman, H. (2005). Voluntad de conocer: el sujeto y su pensar en el paradigma crítico. Universidad Autónoma de Chiapas, Antrhopos.