Condições do ambiente sociogerencial e gestão da saúde dos trabalhadores em um contexto de mudança cultural
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Publicado:
dez. 17, 2017
Palavras-chave:
Condições de trabalho saúde do trabalhador ambiente sociogerencial cultura organizacional Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.
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Resumo
Centrando-se no campo da gestão de pessoas na administração pública, avaliaram-se as condições do ambiente sociogerencial de um hospital universitário em relação à gestão da saúde dos trabalhadores a partir da taxonomia das condições de trabalho proposta por Borges et al. (2013) e da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT). O método adotado foi uma pesquisa exploratória e descritiva com abordagem qualiquantitativa, e amostra não probabilística de 81 trabalhadores, utilizando as técnicas de grupo focal e questionário estruturado. A análise dos dados dos grupos focais e dos questionários estruturados revelou o desgaste nas relações de trabalho, pressões no ambiente sociogerencial decorrentes da infraestrutura, pouca participação nas decisões e percepção de conflitos culturais. Quanto à gestão da saúde do trabalhador no ambiente estudado, as ações estabelecidas não contemplam adequadamente os elementos presentes na PNSTT.
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Como Citar
PIRES COSTA, Maria Teresa; BARBOSA, Silvânia da Cruz. Condições do ambiente sociogerencial e gestão da saúde dos trabalhadores em um contexto de mudança cultural. Cadernos Gestão Pública e Cidadania, São Paulo, v. 22, n. 73, 2017. DOI: 10.12660/cgpc.v22n73.69029. Disponível em: https://periodicos.fgv.br/cgpc/article/view/69029. Acesso em: 12 nov. 2026.
Seção
Artigos
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