Envelhecimento nas organizações: preconceito ou tendência?

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Publicado: abr. 22, 2013
DOI: https://doi.org/10.12660/gvexec.v12n2.2013.20704

Conteúdo do artigo principal

Vanessa Martines Cepellos
Maria José Tonelli
Francisco Aranha
João Lins Pereira Filho

Resumo

A população brasileira está se tornando mais velha e, consequentemente, a força de trabalho também. No entanto, o preconceito contra esses profissionais é cada vez maior. Será que as empresas estão preparadas para lidar com essa nova realidade? 

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Detalhes do artigo

Como Citar
Cepellos, V. M., Tonelli, M. J., Aranha, F., & Pereira Filho, J. L. (2013). Envelhecimento nas organizações: preconceito ou tendência?. GV-EXECUTIVO, 12(2), 24–27. https://doi.org/10.12660/gvexec.v12n2.2013.20704
Edição
v. 12 n. 2 (2013): julho-dezembro
Seção
Artigos Sociedade e Gestão