Por que ter um projeto de carreira

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Publicado: ago. 2, 2018
DOI: https://doi.org/10.12660/gvexec.v17n4.2018.76667

Conteúdo do artigo principal

Luiz Carlos de Queiróz Cabrera
Renato Guimarães Ferreira

Resumo

Atualmente, o desenvolvimento de competências e conhecimentos está sob a responsabilidade dos funcionários. As empresas apenas contribuem com condições favoráveis.
Assim, quem faz seu sonho profissional acontecer é você.

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Detalhes do artigo

Como Citar
Cabrera, L. C. de Q., & Ferreira, R. G. (2018). Por que ter um projeto de carreira. GV-EXECUTIVO, 17(4), 16–19. https://doi.org/10.12660/gvexec.v17n4.2018.76667
Edição
v. 17 n. 4 (2018): julho-agosto
Seção
Caderno Especial: Gestão de pessoas e recursos humanos