Gestão de pessoas como vantagem competitiva

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Alessandra Ginante

Resumo

Líderes são fundamentais para o crescimento e a diferenciação das empresas. Como? Por meio da orquestração dos recursos organizacionais que permitem enfrentar ambientes em rápida mudança.

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Como Citar
Ginante, A. (2018). Gestão de pessoas como vantagem competitiva. GV-EXECUTIVO, 17(4), 24–28. https://doi.org/10.12660/gvexec.v17n4.2018.76669
Seção
Caderno Especial: Gestão de pessoas e recursos humanos