É tempo de agirmos como seres humanos

Resumo

Glaucimar Peticov, do BRADESCO, explica como a mudança de paradigma para uma liderança baseada na confiança, no engajamento e no protagonismo dos colaboradores pode potencializar capacidades e tornar o trabalho mais eficiente: “se no mundo existissem mais pessoas como você, ele seria melhor ou pior?”.