Corrida pela autenticidade

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Publicado: mai. 17, 2024

DOI: https://doi.org/10.12660/gvexec.v23n2.2024.91228

Palavras-chave:

autenticidade, liderança, LGBTI+, carreira

Renato Souza

Mestre em Ciências pela Universidade de São Paulo e Diretor de Inclusão, Diversidade e Sustentabilidade Corporativa na PwC Brasil

Resumo

Pessoas LGBTI+ enfrentam os desafios de desenvolverem carreira e se mostrarem como realmente são no mercado de trabalho

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Caderno Especial: Por que diversidade importa?