Desplazamiento humano y reconocimiento social: relaciones y condiciones de trabajo de refugiados y migrantes en Brasil

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Publicado: jun 14, 2021
DOI: https://doi.org/10.1590/1679-395120200018
Palabras clave:
Desplazamiento humano Refugiados Migrantes Reconocimiento social

Contenido principal del artículo

José Henrique de Faria
https://orcid.org/0000-0003-3971-7992
Elaine Cristina Schmitt Ragnini
https://orcid.org/0000-0002-6086-2388
Camila Brüning
https://orcid.org/0000-0003-3869-3917

Resumen

La investigación analiza el proceso de inclusión y reconocimiento social de migrantes de diferentes países en una ciudad brasileña, a través del relato de las cuestiones planteadas por ellos, en el contexto de un proyecto anfitrión llevado a cabo en una universidad pública brasileña, a cerca de: (i) su inserción en el mundo del trabajo, (ii) su inserción en la educación superior brasileña, destacando las dificultades y expresiones de sufrimiento presentadas. El diseño de investigación propuesto es un estudio documental, basado en el análisis de datos cualitativos recopilados en alrededor de 300 entrevistas y más de 1000 consultas psicosociales (individuales y grupales) realizadas con migrantes en la ciudad de Curitiba, PR. Como marco teórico, adoptamos la categoría de “reconocimiento social”, propuesta por Nancy Fraser (2008a) a partir del debate con Axel Honneth (2009), inspirada en la categoría “lucha por el reconocimiento”, expuesta por Hegel (2008). Los resultados indican la inclusión precaria de migrantes en el mundo del trabajo, lo que demuestra la injusticia social y al sufrimiento psicológico de estos sujetos.

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Cómo citar
Faria, J. H. de, Ragnini, E. C. S., & Brüning, C. (2021). Desplazamiento humano y reconocimiento social: relaciones y condiciones de trabajo de refugiados y migrantes en Brasil. Cadernos EBAPE.BR, 19(2), 278–291. https://doi.org/10.1590/1679-395120200018
Número
Vol. 19 Núm. 2 (2021) - Personas refugiadas o desplazadas en el lugar de trabajo
Sección
Artículos
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