Gestão do trabalho - dimensões institucionais e organizacionais

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Publicado: out. 1, 1991
Palavras-chave:
Gestão de recursos humanos políticas de gestão do trabalho estratégia versus modernização

Conteúdo do artigo principal

Rosa Maria Fischer

Resumo

Este texto enfoca o trabalho como fator estratégico para o processo de modernização das organizações complexas. Ressalta a necessidade de integração entre os aspectos institucionais e organizacionais na elaboração das políticas de gestão de recursos humanos.

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Como Citar
FISCHER, R. M. Gestão do trabalho - dimensões institucionais e organizacionais. RAE-Revista de Administração de Empresas, [S. l.], v. 31, n. 4, p. 85–90, 1991. Disponível em: https://periodicos.fgv.br/rae/article/view/38631. Acesso em: 19 maio. 2024.
Edição
v. 31 n. 4 (1991): outubro-dezembro
Seção
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