Lançada em agosto de 2002, pela Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo (sob o título RAE-executivo), GV-executivo é a revista de gestão, estratégia e cultura para o administrador, discute ideias e tendências com linguagem acessível e contribuições de líderes acadêmicos e empresariais.

GV-executivo é uma revista generalista comprometida com a disseminação de conhecimento em Administração. Procura contribuir para a discussão crítica de um amplo espectro de temas relevantes ao mundo empresarial e estimula a discussão e adoção de práticas de gestão inovadoras.  

Seu público-alvo são os administradores - aí incluídos tanto os profissionais que já atuam em funções gerenciais na comunidade empresarial, como também os que estão se preparando para ingressar no mercado, seja em cursos de graduação, pós-graduação ou especialização.

GV-executivo é uma revista customizada e os autores são, de modo geral, convidados a escreverem sobre assuntos focados na linha editorial e na pauta de cada edição. A periodicidade é trimestral.

v. 22 n. 4 (2023): Transformação Digital

Publicado: 2023-11-24

Perspectivas da digitalização da agropecuária

Martha Delphino Bambini, Maria Angélica de Andrade Leite, Stanley Robson de Medeiros Oliveira, Maria Beatriz Machado Bonacelli

Como criar valor com a Transformação Digital?

Darci de Borba, Bernardo Balejos Frantz, Jonas Maurente Da Rosa, José Carlos da Silva Freitas Junior, Bruno Bentes Gonçalves

Como diagnosticar os pilares da Transformação Digital

Débora Machado, Cristina Dai Prá Martens, Cláudia Terezinha Kniess
Ver Todas as Edições

 


 

Mario Monzoni (FGV EAESP) e Fernanda Carreira (FGVces) falam sobre o metaverso do ESG, texto publicado na GV-executivo, e contam que a realidade mostra problemáticas – e necessidade de ações – bem mais complexas do que o universo encantado em que todos os desafios socioambientais e éticos simplesmente se resolvem. Acesse o artigo aqui

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Márcio André Veras Machado; Kléber Formiga Miranda

 

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Como trazer maior efetividade para a educação corporativa?

Marcello Romani-Dias; João Lins Pereira Filho

 

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O que fazer diante da falta de profissionais qualificados?

Paul Ferreira; Paulo Tadeu de Resende

 

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