Legitimidade cognitiva, acesso aos recursos e resultados organizacionais
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Publicado:
set. 1, 2014
Palavras-chave:
Legitimidade teoria institucional legitimidade cognitiva resultados organizacionais aquisição de recursos
Conteúdo do artigo principal
Resumo
Pesquisas prévias indicaram a importância de desenvolver iniciativas de legitimidade, a fim de criar novas oportunidades de negócio, satisfazer os acionistas e obter acesso aos recursos. Dentro desta estrutura, a legitimidade cognitiva desempenha um papel fundamental. Através deste estudo de caso de seis universidades públicas espanholas, os autores medem a relação entre a legitimidade cognitiva, acesso aos recursos e resultados organizacionais. Os resultados apoiam a afirmação de que as organizações com maior legitimidade cognitiva possuem maior acesso aos recursos e, portanto, melhoraram os seus resultados. Este estudo contribui com a pesquisa empírica muito necessária sobre legitimidade cognitiva e demonstra a sua utilidade como um fator explicativo de sucesso organizacional.
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Como Citar
CRUZ-SUAREZ, Ana; PRADO-ROMÁN, Alberto; PRADO-ROMÁN, Miguel. Legitimidade cognitiva, acesso aos recursos e resultados organizacionais. RAE-Revista de Administração de Empresas, [S. l.], v. 54, n. 5, p. 575–584, 2014. Disponível em: https://periodicos.fgv.br/rae/article/view/32843. Acesso em: 12 nov. 2026.
Seção
Artigos
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