Cultura administrativa: uma nova perspectiva das relações entre antropologia e administração

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Lívia Neves de Holanda Barbosa

Resumo

O artigo trata das relações entre antropologia e administração a partir de uma nova perspectiva. Seu principal objetivo é demonstrar que as contribuições que a antropologia tem a oferecer ao entendimento das práticas e políticas administrativas vão muito além do conceito de cultura organizacional, desenvolvido a partir do final da década de 1970.Além da idéia de cultura organizacional não dar conta das várias temáticas que a questão cultural trouxe para o âmbito da administração e dos negócios, a utilização de forma mecânica deste conceito, tanto no Brasil como nos Estados Unidos, tem dificultado ainda mais o entendimento de todas as
possibilidades que são abertas por essa interdisciplinaridade.

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Como Citar
BARBOSA, Lívia Neves de Holanda. Cultura administrativa: uma nova perspectiva das relações entre antropologia e administração. RAE-Revista de Administração de Empresas, [S. l.], v. 36, n. 4, p. 6–19, 1996. Disponível em: https://periodicos.fgv.br/rae/article/view/38116. Acesso em: 10 nov. 2026.
Seção
Organização, recursos humanos e planejamento