Notas sobre a avaliação quantitativa do custo e resultado do treinamento de gerentes pelo método Wicks-Yewdall
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Resumo
A questão da avaliação de treinamento foi objeto de uma colaboração de fôlego em recente edição especial da RAE. Faltando um método quantitativo, apresentamos aqui, de modo sumário, a metodologia de Wicks-Yewdall, que nos parece apropriada a tal finalidade e otimizante para grandes empresas. Fazemos também nossas próprias observações sobre o problema da avaliação, além de trazermos a opinião de alguns administradores a esse respeito.
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Como Citar
WEIL, K. E. Notas sobre a avaliação quantitativa do custo e resultado do treinamento de gerentes pelo método Wicks-Yewdall. RAE-Revista de Administração de Empresas, [S. l.], v. 30, n. 4, p. 73–78, 1990. Disponível em: https://periodicos.fgv.br/rae/article/view/38740. Acesso em: 1 jul. 2024.
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