Mudanças organizacionais no serviço público - uma breve discussão
Conteúdo do artigo principal
Resumo
Vitor Thompson, Warren Bennis e muitos outros autores acreditam que organizações burocráticas podem ser transformadas em unidades altamente adaptativas e inovadoras_ O poder seria disperso (Thompson) e as tarefas mais técnicas, menos complicadas e não programadas (Bennis). Passaríamos das pesadas burocracias para sistemas orgânico-adaptativos que funcionassem como estruturas de liberdade e permitissem a expressão da imaginação e a exploração do novo prazer do trabalho.
Downloads
Detalhes do artigo
A RAP compromete-se a contribuir com a proteção dos direitos intelectuais do autor. Nesse sentido:
- Adota a licença CC Attribution 4.0, que permite que os artigos sejam reutilizados e distribuídos sem restrição, desde que o trabalho original seja corretamente citado;
- Assegura os direitos morais e de uso do artigo a autores, conforme CC Attribution 4.0. Os autores mantêm os direitos autorais sob o artigo publicado e o periódico tem o direito de primeira publicação;
- Adota software de verificação de similaridade de conteúdo - plagiarismo (Crossref Similarity Check);
- Recomenda o uso dos critérios de autoria do CRediT (Contributor Roles Taxonomy);
- Adota ações de combate ao plagio e má conduta ética, alinhada às diretrizes do Committee on Publication Ethics (COPE);
- A revista se reserva o direito de efetuar nas originais alterações apenas de ordem normativa, ortográfica e gramatical com vistas a manter o padrão culto da língua e a padronização de layout, respeitando, contudo, o estilo dos autores. Posteriormente, os autores receberão as versões finais para aprovação antes da publicação.
Mais detalhes do Código de Ética adotado pela RAP podem ser visualizados em Normas Éticas e Código de Conduta.