Treinamento de administradores públicos na América Latina, com especial referencia ao caso brasileiro
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Resumo
Nos países em desenvolvimento, o treinamento de administradores públicos tem sido objeto de constante preocupação dos que, de uma forma ou de outra, estão engajados nos esforços de modernização e desenvolvimento.
A literatura sobre administração para o desenvolvimento dá especial destaque aos investimentos em recursos humanos como forma capaz de gerar a expansão econômica e social das nações1 e sugere uma estreita ligação entre desenvolvimento econômico e desenvolvimento de recursos humanos estratégico, ou de alto nível.Downloads
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