Gestão estratégica e mudança: problemas e possibilidades
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Resumo
Este artigo argumenta que os atuais modelos de gestão estratégica não possibilitam as mudanças transformadoras necessárias a um mundo em crise social e ambiental. Considera as limitações da gestão estratégica funcionalista, os conceitos de mudança e o porquê de uma mudança transformadora. Sugere que um enfoque integrativo entre aprendizagem, conhecimento e mudança deve comandar uma nova concepção de estratégia para a mudança, baseada em alguns princípios da biologia do conhecimento.
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Como Citar
Leitão, S. P., & Machado, S. J. (2004). Gestão estratégica e mudança: problemas e possibilidades. Revista De Administração Pública, 38(6), 1041 a 1064. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/6770
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Artigos
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