A mudança difícil: notas sobre reforma do Estado e recursos humanos
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Resumo
A partir da consideração do ambiente de transformações e incertezas típico deste fim de século, responsável pelas tendências que estruturam o Estado e a sociedade, este artigo procura avaliar alguns dos principais desafios do Estado diante de uma sociedade dinâmica, diferenciada e às voltas com inúmeras dificuldades para equacionar a questão da inclusão social. Desta avaliação parte a discussão a respeito dos recursos humanos públicos. Uma de suas principais conclusões é que a gestão de recursos humanos compatível com as exigências do mundo contemporâneo deve ir muito além dos aspectos "técnicos" e legais. Precisa ser pensada em termos políticos e ter em seu centro uma bem-concebida e bem-executada política de formação, capaz não só de "treinar" funcionários, mas de impulsionar a radical conversão da postura e da mentalidade do servidor público.
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Como Citar
Nogueira, M. A. (1999). A mudança difícil: notas sobre reforma do Estado e recursos humanos. Revista De Administração Pública, 33(6), 61 a 88. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/7599
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Artigos
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