Cultura da autocrítica: possível lugar de conversa e encontros produtivos
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Resumo
Este artigo enfoca a cultura como possibilidade de competitividade organizacional, com o favorecimento do respeito mútuo entre grupos culturalmente singulares envolvidos na globalização. Dessa forma, propõe relações essencialmente humanas para afastar as ameaças modernas à cultura. As
disposições demonstradas pelos sujeitos em termos de crítica contrastam com seu ambíguo comportamento na autocrítica. Revelaram-se, ainda, algumas confusões no âmbito do trabalho e da sociedade, referentes a características culturais desaprovadas. Tais confusões, somadas a algumas dificuldades
levantadas, podem prejudicar dons culturais existentes. A conclusão sugere uma abordagem fenomenológica no sentido do encontro e da conversa autênticos no trabalho, na educação e em qualquer experiência na vida, visando ao desenvolvimento das habilidades culturais e a posturas mais fortemente aprovadas nessa direção.
disposições demonstradas pelos sujeitos em termos de crítica contrastam com seu ambíguo comportamento na autocrítica. Revelaram-se, ainda, algumas confusões no âmbito do trabalho e da sociedade, referentes a características culturais desaprovadas. Tais confusões, somadas a algumas dificuldades
levantadas, podem prejudicar dons culturais existentes. A conclusão sugere uma abordagem fenomenológica no sentido do encontro e da conversa autênticos no trabalho, na educação e em qualquer experiência na vida, visando ao desenvolvimento das habilidades culturais e a posturas mais fortemente aprovadas nessa direção.
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Como Citar
Fraga, V. F. (1999). Cultura da autocrítica: possível lugar de conversa e encontros produtivos. Revista De Administração Pública, 33(6), 145 a 169. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/7608
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Artigos
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