Pesquisa de indicadores de satisfação e bem-estar dos colaboradores do DAD
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Resumo
Este artigo destaca a validade da pesquisa interna como instrumento básico para efetivar o planejamento estratégico de uma unidade organizacional da Eletrobrás, o Departamento de Desenvolvimento Organizacional, privilegiando a avaliação da satisfação e bem-estar dos colaboradores que o integram
como fator preponderante para o bom desempenho. Inserida nas alterações provocadas pela implantação da auto-avaliação empresarial, a pesquisa vem suprir as necessidades de orientação das metas estabelecidas no modelo de gestão adotado pelo departamento.
como fator preponderante para o bom desempenho. Inserida nas alterações provocadas pela implantação da auto-avaliação empresarial, a pesquisa vem suprir as necessidades de orientação das metas estabelecidas no modelo de gestão adotado pelo departamento.
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Como Citar
Katz, R. (1999). Pesquisa de indicadores de satisfação e bem-estar dos colaboradores do DAD. Revista De Administração Pública, 33(1), 33 a 46. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/7666
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Artigos
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