O contrato de gestão e a conformação de modelos gerenciais para as organizações hospitalares públicas
Conteúdo do artigo principal
Resumo
A partir das teorias organizacionais, este artigo identitica as principais características das organizações hospitalares públicas, bem como os desatios a serem enfrentados para elevar sua eticiência e eficácia. tendo em vista subsidiar a conformação de modelos gerenciais que assegurem maior prestação de contas. interna e externa. sobre seus produtos e resultados.
Downloads
Não há dados estatísticos.
Detalhes do artigo
Como Citar
Lima, S. M. L. (1996). O contrato de gestão e a conformação de modelos gerenciais para as organizações hospitalares públicas. Revista De Administração Pública, 30(5), 101 a 138. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/8005
Edição
Seção
Artigos
A RAP compromete-se a contribuir com a proteção dos direitos intelectuais do autor. Nesse sentido:
- Adota a licença CC Attribution 4.0, que permite que os artigos sejam reutilizados e distribuídos sem restrição, desde que o trabalho original seja corretamente citado;
- Assegura os direitos morais e de uso do artigo a autores, conforme CC Attribution 4.0. Os autores mantêm os direitos autorais sob o artigo publicado e o periódico tem o direito de primeira publicação;
- Adota software de verificação de similaridade de conteúdo - plagiarismo (Crossref Similarity Check);
- Recomenda o uso dos critérios de autoria do CRediT (Contributor Roles Taxonomy);
- Adota ações de combate ao plagio e má conduta ética, alinhada às diretrizes do Committee on Publication Ethics (COPE);
- A revista se reserva o direito de efetuar nas originais alterações apenas de ordem normativa, ortográfica e gramatical com vistas a manter o padrão culto da língua e a padronização de layout, respeitando, contudo, o estilo dos autores. Posteriormente, os autores receberão as versões finais para aprovação antes da publicação.
Mais detalhes do Código de Ética adotado pela RAP podem ser visualizados em Normas Éticas e Código de Conduta.