Max Weber: o processo de racionalização e o desencantamento do trabalho nas organizações contemporâneas
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Resumo
Este artigo indica algumas implicações do pensamento weberiano sobre a compreensão do trabalho e da forma de administrá-lo. Com base nos conceitos weberianos de racionalidade e de racionalização, é feita uma apreciação do trabalho na história ocidental, com ênfase no momento da passagem do capitalismo tradicional para o contemporâneo. A tese central é a de que as teorias de Weber são um modo válido para compreender o trabalho desencantado da atualidade.
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Como Citar
Thiry-Cherques, H. R. (2009). Max Weber: o processo de racionalização e o desencantamento do trabalho nas organizações contemporâneas. Revista De Administração Pública, 43(4), 897 a 918. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/6714
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Artigos
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