Desenvolvimento de diferentes perspectivas teóricas para análise das organizações
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Resumo
Já que o desenvolvimento do campo de estudo organizacional é caracterizado não por uma crescente convergência sobre um corpo de conhecimento aceito, mas por uma crescente divergência, vários enfoques teóricos e perspectivas, que disputam o estudo das organizações, são apresentados neste artigo. De um lado, apresentam-se os paradigmas de Burrel e Morgan, destinados
a ilustrar a diversidade de análise científica e, de outro lado, a formulação dos três interesses cognitivos de Jürgen Habermas, com o objetivo de identificar e diferenciar tipos de conhecimento científico.
a ilustrar a diversidade de análise científica e, de outro lado, a formulação dos três interesses cognitivos de Jürgen Habermas, com o objetivo de identificar e diferenciar tipos de conhecimento científico.
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Como Citar
Filho, J. R. (1998). Desenvolvimento de diferentes perspectivas teóricas para análise das organizações. Revista De Administração Pública, 32(4), 163 a 175. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/7789
Edição
Seção
Artigos
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