A metáfora da organização como sistema criativo
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Resumo
Este artigo apresenta uma nova metáfora organizacional, na qual as
empresas são vistas como sistemas essencialmente criativos. Para tal, busca compreender as manifestações da criatividade em diversos níveis de agregação humana, quais sejam: do indivíduo, da interação, da organização, da sociedade e do mundo. Como resultado, novos significados são atribuídos a fenômenos organizacionais.
empresas são vistas como sistemas essencialmente criativos. Para tal, busca compreender as manifestações da criatividade em diversos níveis de agregação humana, quais sejam: do indivíduo, da interação, da organização, da sociedade e do mundo. Como resultado, novos significados são atribuídos a fenômenos organizacionais.
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Como Citar
Vergara, S. C., & Carpilovsky, M. P. (1998). A metáfora da organização como sistema criativo. Revista De Administração Pública, 32(3), 77 a 98. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/7735
Edição
Seção
Artigos
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