Dois diálogos imperfeitos sobre a ética nas relações de trabalho
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Resumo
Este artigo analisa as relações de trabalho a partir de duas ordens morais conflitantes: a do utilitarismo ético e a da ética kantiana do dever. O utilitarismo, convicção moral partilhada pela maior parte dos teóricos em administração e economia, é exemplificado pelo diálogo entre Frederick Taylor e um operário, enquanto à ética do dever, convicção de muitos intelectuais e trabalhadores, é dada uma visão algo quixotesca, mas de forma alguma destituída de sentido.
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Como Citar
Thiry-Cherques, H. R. (1996). Dois diálogos imperfeitos sobre a ética nas relações de trabalho. Revista De Administração Pública, 30(6), 37 a 47. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/7986
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Artigos
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