Interdependência: um pressuposto básico para a construção de valores humanos
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Resumo
Este artigo discute a importância crítica da interdependência e do uso do trabalho em equipe para o desenvolvimento de valores humanos, de organizações humanas e do gerenciamento sustentável da Terra. Ele prioriza o cultivo e a alimentação desse espírito em relação ao GQ'I; à reengenharia, à administração estratégica e demais instrumentos gerenciais. Sem negar a
necessidade prática da hierarquia, da especialização e da disciplina, afirma ter sido a ênfase em tais características o que agravou a fragmentação no interior das organizações, agindo contra o trabalho interdependente, reduzindo a sinergia e, conseqüentemente, a eficácia no alcance dos objetivos.
necessidade prática da hierarquia, da especialização e da disciplina, afirma ter sido a ênfase em tais características o que agravou a fragmentação no interior das organizações, agindo contra o trabalho interdependente, reduzindo a sinergia e, conseqüentemente, a eficácia no alcance dos objetivos.
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Como Citar
Affonso, J. (1998). Interdependência: um pressuposto básico para a construção de valores humanos. Revista De Administração Pública, 32(3), 99 a 110. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/7736
Edição
Seção
Artigos
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