La metáfora de la organización como sistema creativo
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Resumen
Este artigo apresenta uma nova metáfora organizacional, na qual as
empresas são vistas como sistemas essencialmente criativos. Para tal, busca compreender as manifestações da criatividade em diversos níveis de agregação humana, quais sejam: do indivíduo, da interação, da organização, da sociedade e do mundo. Como resultado, novos significados são atribuídos a fenômenos organizacionais.
empresas são vistas como sistemas essencialmente criativos. Para tal, busca compreender as manifestações da criatividade em diversos níveis de agregação humana, quais sejam: do indivíduo, da interação, da organização, da sociedade e do mundo. Como resultado, novos significados são atribuídos a fenômenos organizacionais.
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Cómo citar
Vergara, S. C., & Carpilovsky, M. P. (1998). La metáfora de la organización como sistema creativo. Revista De Administração Pública, 32(3), 77 a 98. Recuperado a partir de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/7735
Número
Sección
Artículos
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