O assédio moral degradando as relações de trabalho: um estudo de caso no Poder Judiciário
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Resumo
Este artigo tem como objetivo evidenciar as práticas de assédio moral com servidores públicos de um órgão do Poder Judiciário. Este assédio é conhecido como um fenômeno degradador das relações de trabalho, que adoece os indivíduos, causando danos à saúde física e psíquica. Foi um estudo de caso qualitativo, no qual os relatos foram coletados por meio de um grupo focal, com servidores assediados e membros do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário. Os dados foram analisados com elementos do discurso e agrupados em três grandes temas: perfil, comportamento do assediador e conseqüências do assédio moral. Observou-se como o assédio moral pode corromper as relações de trabalho, especialmente pela impunidade do assediador, causando um sentimento de impotência aos servidores públicos e conseqüências físicas e psicológicas, que os atormenta mesmo após a remoção para outro local de trabalho.
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Como Citar
Corrêa, A. M. H., & Carrieri, A. de P. (2004). O assédio moral degradando as relações de trabalho: um estudo de caso no Poder Judiciário. Revista De Administração Pública, 38(6), 1065 a 1084. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/6771
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Seção
Artigos
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