Relação empresa-família: o papel da mulher

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Maria Cecilia Coutinho de Arruda

Resumo

Na relação empresa-família, o papel da mulher se revela preponderante. Por lei natural, o homem, por meio de seu trabalho, deve obter os recursos necessários para seu próprio sustento e o de sua família. A mulher, com o casamento, passa a ser a companheira do marido, cabendo-lhe a missão de zelar pela direção material e moral da família, a primeira formação de caráter e educação dos filhos. Para isso, faz-se necessária sua presença no lar. As empresas vêm tomando medidas que denotam a valorização da mulher, quer no quadro de empregados, quer como esposa de um funcionário.

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Como Citar
ARRUDA, M. C. C. de. Relação empresa-família: o papel da mulher. RAE-Revista de Administração de Empresas, [S. l.], v. 36, n. 3, p. 6–13, 1996. Disponível em: https://periodicos.fgv.br/rae/article/view/38087. Acesso em: 3 jul. 2024.
Seção
Organização, recursos humanos e planejamento

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