Cadernos EBAPE.BR

Cadernos EBAPE.BR: consolidando e expandindo comunidades

e97813

Desvendando a aprendizagem da rede como estratégia para a mudança de uma rede interorganizacional

e2025-0023

Luhmann e Butler: observando a construção do gênero nas organizações

e2025-0033

Gestão dos riscos no ambiente de trabalho e a nova NR-1 como estratégia de prevenção psicossocial: um enfoque sobre a saúde mental e a qualidade de vida no trabalho

e2025-0171

Entre espelhos e muros: disputas simbólicas e reconfiguração algorítmica na ciência contábil

e2025-0083

Neurodiversidade na administração pública brasileira: experiências vividas por servidores públicos

e2026-0009

Vulnerabilidade e ética em pesquisa: uma análise da perspectiva dos docentes de Administração

e2025-0097

Novos nomes para antigos interesses: inteligência artificial e a reconfiguração do trabalho criativo no capitalismo contemporâneo

e2026-0081

Normatização e decolonização do conhecimento contábil no Brasil

e2025-0151

Fake news da Covid-19 sob o pensamento habermasiano

e2025-0163

Do engajamento produtivista do trabalho na modernidade tardia à reocupabilidade

e2025-0248

Sinais de efetividade em programas de integridade: integração organizacional e avaliação externa em companhias listadas na B3

e2026-0040

Centralização e open strategizing: enfrentando os paradoxos da prática organizacional

e2025-0184

A moral subalterna da prática do trabalho doméstico remunerado pela lente pós-humanista

e2026-0003

Banco de alimentos: instrumento de política pública ou mecanismo assistencialista?

e2026-0007

Como expandir esse jardim? O caso da Honig Garten

e2025-0019

TV Globo: Hoje é um novo dia de um novo tempo que começou...

e2024-0204

Igualdade de gênero na administração pública: onde estão elas?

e2025-0077

Bioimplan: crescimento global em implantes de silicone

e2025-0029

Gestão social: epistemologia de um paradigma

e2025-0206

Antropoceno e quejandos como desafios das organizações e da sociedade

e2026-0232

Como adiar o fim do mundo: globalização e governança algorítmica no capitalismo da informação e de vigilância

e2024-0186

Administração no Antropoceno: repensando fronteiras com o devir-com

e2024-0191

Entrelaçamentos das práticas organizativas do LinkedIn com a vida contemporânea para além do capitalismo de vigilância

e2024-0181

Transformações tecnológicas no Tecnoceno: desafios teóricos para o trabalho e a proteção social

e2024-0050

Plataformas digitais e organização do trabalho: inadequação do taylorismo digital e insurgência do novo trabalho domiciliar

e2024-0194

Antropoceno, crise ambiental e capitalismo canibal

e2025-0040

Trabalho identitário desde o Sul Global: por uma agenda de pesquisa pluriversal sobre as identidades

e2026-0227

Identidades e identificações nas memórias de colecionadores brasileiros

e2025-0065

Desafiando narrativas coloniais: o processo de (des)(re)construção de identidades quilombolas em duas comunidades no Paraná, sob a lente pós-colonial

e2025-0054

Desigualdades de gênero, interseccionalidade e teoria queer: (in)visibilidades e novas possibilidades de existência de mulheres negras empreendedoras brasileiras

e2025-0064

Carreiras fronteiriças em contexto: identidade cultural híbrida nas narrativas de músicos e chefs em uma fronteira do Brasil-Uruguai

e2025-0070

Dinâmica da identidade organizacional em um quilombo urbano no Sul Global: memória, esquecimento, silêncio

e2025-0067

As características dos trabalhadores freelancers on-line: geração e gênero são relevantes no contexto da gig economy?

e2025-0126

Gerações brasileiras: proposta de classificação à luz de eventos sócio-históricos brasileiros

e2024-0211

Mobilidades de carreira na meia-idade: entre forças de atração e resistência

e2025-0104

Nem jovem, nem velha, nem homem: etarismo, gênero e subemprego na trajetória profissional de uma engenheira brasileira

e2025-0129

O efeito da autonomia na motivação e no desempenho de funcionários das gerações Y e Z

e2025-00112

Sentido do trabalho para trabalhadores mais velhos: revisão bibliométrica e integrativa de literatura

e2025-0139

Menopausa como prazo de validade: a experiência de lideranças femininas

e2025-0133

Relações intergeracionais no trabalho docente: estudo qualitativo com quatro gerações na pós-graduação em Administração

e2025-0140

Classificações geracionais nas sociedades: uma revisão de escopo

e2025-0124

ESG Risk Canvas: um modelo conceitual para estruturar a identificação, análise e resposta a riscos

e2026-0015

Investimento social privado na Amazônia brasileira: uma análise a partir do SROI

e2026-0050

Princípios ambientais, sociais e de governança em frigoríficos: abordando as tensões de sustentabilidade na indústria suína e avícola

e2025-0195

Informações editoriais relativas ao ano de 2025

e97811

Nominata de avaliadores de 2025

e97812

Relatório de Revisão por Pares

e97420

Como expandir esse jardim? O caso da Honig Garten

TV Globo: Hoje é um novo dia de um novo tempo que começou...

Igualdade de gênero na administração pública: onde estão elas?

Bioimplan: crescimento global em implantes de silicone

Nem jovem, nem velha, nem homem: etarismo, gênero e subemprego na trajetória profissional de uma engenheira brasileira